Wir schreiben hier im Blog rund um das Thema Steuern. Doch jeder weiß: Es gibt auf der Gehaltsabrechnung noch andere Posten, die aus einem guten Brutto ein viel kleineres Netto werden lassen. Die Rede ist von den Beiträgen zur Sozialversicherung: Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung Siehe (Brutto Netto Rechner). Und da kommt endlich wieder Bewegung ins Spiel. Was die Pläne der Regierung für jeden Arbeitnehmer bedeuten, wir erklären es.
Steuersenkungen sind das eine…
Wir hatten es erst letzte Woche im Blog, ab 2019 sollen die Steuern sinken. Zwar in äußerst bescheidenem Rahmen, aber immerhin. Wenngleich ich in diesem Moment schon wieder zweifle, ob so 4 bis 11 Euro im Monat wirklich der Rede wert sind. Aber Kleinvieh macht ja bekanntlich auch Mist.
… Sozialversicherungsbeiträge das andere
Hier gibt es nun gute Nachrichten, aber auch wieder eine schlechte. Da wir immer positiv denken, zuerst die guten. Die Beiträge für die Krankenkasse und die Arbeitslosenversicherung sinken 2019. Im Detail:
- Krankenkassenbeiträge: Die älteren erinnern sich vielleicht noch daran. Früher war es so, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils die Hälfte der Krankenversicherung getragen haben. Seit ein paar Jahren sieht das aber anders aus: Es gibt einen festen Satz von 14,6 Prozent, der 50:50 getragen wird. Alles was darüber liegt (der sogenannte Zusatzbeitrag), muss der Arbeitnehmer allein zahlen. Im Schnitt sind das noch mal 1,0 Prozent. Die Spanne reicht dabei von rund 0,6 bis rund 1,7 Prozent. Jetzt der Beschluss: Ab 2019 tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wieder jeweils die Hälfte. Das führt bei den Arbeitgebern für wenig Begeisterung. Arbeitnehmer können sich hingegen auf eine Entlastung von etwa 0,3 bis knapp 0,9 Prozent des Bruttolohns freuen. Je nach Einkommen und Krankenkasse sind das von rund 5 bis knapp 38 Euro im Monat weniger.
- Beiträge zur Arbeitslosenversicherung: Hier sollen die Beiträge ab 2019 um 0,3 Prozent sinken. Das ist jetzt nicht die Welt, da das für den Angestellten die Hälfte davon ist, also 0,15 Prozent. Bei einem Brutto von 3.000 Euro sind das gerade 4,50 Euro im Monat.
Die Regierung spricht davon, dass diese Maßnahmen Arbeitnehmer um 10 Milliarden Euro im Jahr entlasten.
Kommen wir zur schlechten Nachricht:
- Beiträge zur Pflegeversicherung: Wie gewonnen, so zerronnen. Gesundheitsminister Jens Spahn will die Beiträge hier ab 2019 um 0,3 Prozent anheben. Das wären dann 2,85 Prozent für Leute mit Kindern und 3,1 Prozent für Kinderlose. Begründung: Die Kosten seien zuletzt stärker als erwartet angestiegen. Da das aber eben genau die gleiche Prozentzahl, wie bei der Arbeitslosenversicherung ist, plädiert Spahn dafür, diese gleich um 0,5 Prozent zu senken. Es bleibt also spannend.
Was bedeutet das konkret für mich?
Stand jetzt können Arbeitnehmer bei Steuern und Krankenkasse mit etwas mehr Netto ab 2019 rechnen. Das beginnt dann bei knapp 10 Euro im Monat mehr, kann aber im besten Fall auch Richtung 50 Euro gehen. Und das letzte Wort scheint bei der Arbeitslosenversicherung auch noch nicht gesprochen. Wenn die stärker sinkt als erwartet, könnten es noch ein paar Euro mehr werden. Und nicht zu vergessen: Kindergeld und Kinderfreibetrag steigen auch noch.